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老师属于事业单位人员依法也享有五险一金，由用工单位缴纳。 五险一金的作用为： 1、养老：是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金 2、医疗：是职工生病作为医疗报销用的 3、失业：是职工失业后，领取生活费的 4、生育：是职工生育作为生育报销和有关待遇的 5、工伤：是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。 6、公积金：是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金。
教师有五险一金。按照我国法律的规定,无论是公职单位用工,还是私营企业用工,必须给工人缴纳足额的“五险一金”。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
