关于社保和五险一金的区别的知识点，福建头条网将为你整理了下面这些知识。
社保和五险一金都是指员工的福利保障，但是具体的区别如下：
社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由国家和地方政府共同出资，由社保基金来支付。而五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，由企业和员工共同缴纳。
社保是由国家法律规定的强制性保险，所有在职员工都必须参加，而五险一金是由企业和员工自愿选择参加的。
社保的缴费比例和标准由国家规定，不同地区和行业的缴费标准可能不同，而五险一金的缴费比例和标准由企业和员工协商确定。
社保的福利待遇是由国家规定的，不同地区和行业的待遇可能不同，而五险一金的福利待遇由企业和员工协商确定。
总的来说，社保是由国家出资的强制性保险，而五险一金是由企业和员工共同缴纳的自愿性保险，两者的缴费比例、标准和福利待遇都有所不同。
