关于保姆属于雇佣关系吗的知识点，福建头条网将为你整理了下面这些知识。
保姆是雇佣关系吗 是家务服务雇佣关系,不同于单位与劳动者之间的雇佣关系。因此,发生伤害纠纷,不能适用劳动法。而只能依据过错原则,来判定双方该承担的责任。 雇主与保姆之间,实际上是民事服务合同关系。
雇主与保姆该怎样保障各自的权益 双方在事前就应明确约定,包括工作时间、工作内容,以及双方的责任、权利、义务等。
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保姆是雇佣关系吗 是家务服务雇佣关系,不同于单位与劳动者之间的雇佣关系。因此,发生伤害纠纷,不能适用劳动法。而只能依据过错原则,来判定双方该承担的责任。 雇主与保姆之间,实际上是民事服务合同关系。
雇主与保姆该怎样保障各自的权益 双方在事前就应明确约定,包括工作时间、工作内容,以及双方的责任、权利、义务等。
