公务员十三级是什么级别
公务员十三级是什么级别公务员十三级是高级干部的。
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公务员十三级是什么级别
公务员十三级是高级干部。
十三级干部为高级干部(师级)，由于13级干部位于中高级干部的级别节点上，在职务任用上，高配者可任副厅长，副师长，低配的也常有担任团长和县长，处长，有些大型厂矿的领导也由13级干部担任。
公务员领导职务层次与级别的对应关系是：
(一)国家级正职：一级;
(二)国家级副职：四级至二级;
(三)省部级正职：八级至四级;
(四)省部级副职：十级至六级;
(五)厅局级正职：十三级至八级;
(六)厅局级副职：十五级至十级;
(七)县处级正职：十八级至十二级;
(八)县处级副职：二十级至十四级;
(九)乡科级正职：二十二级至十六级;
(十)乡科级副职：二十四级至十七级。
干部晋升条件
晋升乡科级正职领导职务的，应当任乡科级副职领导职务2年以上，或者任乡科级副职领导职务和三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上。
或者任三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上。
晋升乡科级副职领导职务的，应当任一级科员及相当层次职级3年以上。 十三级干部是什么等级
十三级干部为高级干部(师级)，公务员改革前，干部行政级别23级，具体如下：1、国务院总理：一级;
2、国务院副总理，国务委员：二至三级;
3、部级正职，省级正职：三至四级;
4、部级副职，省级副职：四至五级;
5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级;
6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级;
7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级;
8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级;
9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级;
10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。
公务员的级别根据什么确定
公务员级别的确定根据包括：公务员所担任的职务;公务员的资历;公务员的德才表现、工作实绩。公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。
1、根据公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。公务员职务一般决定公务员的级别，职务越高，级别等级越高，职务越低，级别等级越低。每个职务对应着一定范围的级别。免费领取考试资料。
2、根据公务员的的工作资历。级别的确定还和公务员工作的资历有关，处在统一职务的公务员，谁的工作年限时间长，学历高，那么对应的级别也会高一些。
3、根据公务员德才表现和工作实绩。公务员，每年都会有定期的考核，考核公务员的工作表现和业务能力，如果工作表现突出，业务能力优秀，可能更容易升级，相反，如果在考核过程中发现公务员玩忽职守，违法乱纪，那么可能会受到降级的处分。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规模设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，由国家依法另行规定。各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
公务员十三级是副科级吗
副科级是九至十三级，是中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。
公务员职务分为领导职务和非领导职务,级别分为十五级。领导职务分为:国家级正(副)职、省部级正(副)职、厅局级正(副)职、县处级正(副)职、乡科级正(副)职。
十三级干部为高级干部（师级），由于13级干部位于中高级干部的级别节点上，在职务任用上，高配者可任副厅长，副师长，低配的也常有担任团长和县长，处长，有些大型厂矿的领导也由13级干部担任。
