极目新闻评论员 徐汉雄
近日，江苏一高校多位学生发帖晒出学校发布的五一假期通知：从4月29日至5月5日放假，而且周末连休，这意味着可以休息九天，这引来其他高校学生的羡慕。（据4月11日上游新闻）
4月11日，江苏常熟理工学院多位学生发帖，晒出学校的“五一假期通知”：4月29日至5月5日，周末连休。由于27日和28日为周末，这就意味着该学校的五一假期共九天，没有调休。
五一放九天假的江苏常熟理工学院（图源：上游新闻）
“我们学校最大的优点就是会放假……”据介绍，该校去年五一也没有调休，前后两个周末加中间五天就是九天，今年清明也是不调休，直接放四天。有同学反映，“从入学开始，但凡有假期周末需要调休的，都没有调过，双休还是正常的。作为学生，每次收到放假通知都特别开心。”
4月11日，常熟理工学院校长办公室一位工作人员证实放假通知属实，“高校放假，我们是有自主权的。”对于被称为“放假大学”，他反问：“这有什么问题吗？我们有严格的教学计划，按照教学计划，教学任务完成了，就可以放（假）的。”
学生贴出的学校放假通知（图源：上游新闻）
这个回答没毛病。2015年1月，针对媒体报道的海南高校寒假“放假过长”一事，海南省教育厅相关负责人表示，“我国高等教育法第三十四条规定：高等学校根据教学需要，自主制定教学计划、选编教材、组织实施教学活动。”“高校假期时间长短的安排是因学校而异，只要完成了教学任务，放假时间长还是时间短都由高校自行决定。”
因此，各高校在放假时长上会呈现出一定的差异性。比如，以寒假来说，东北地区的高校放假时间普遍较长，南方地区高校的寒假时间较短。不过，教学总时长是不变的，这学期寒假短，春季开学的时间就会提前，放暑假的时间也会相对提前，暑假的时间就可能相对长一些，“大家的休息时间其实是差不多的。”
此前，华中农业大学因学校全年周末正常休假，不做调课安排，“国庆连休9天”上了热搜，学校回应称，不存在多放假问题。这意思是根据教学实际来进行放假安排的，看起来“国庆连休9天”，该上的课也不会耽误。
据华中农业大学的回应，按照国家关于2024年部分节假日安排，存在连续7天或者6天上班上学的情况，学校决定全年周末正常休假是为了避免这种情况发生，让学生劳逸结合，但部分学生周末可能有课，教学计划上也有课程安排的话，还是正常进行。
因节日放假而要调休，一直是网上热议的话题，有网友觉得调休还不如不放假，因为一旦调休之后，在多享受了假期的同时，也意味着在假期的前后要多上班，将放的假给补回去。有媒体评论认为，调休更像是一种权益的交换，多放的假是借来的，是要还的。
媒体评论放假调休安排（图源：爱济南发布）
据报道，2008年开始，由于增加了三个传统节日假期，公民休“长假”的机会更多了，也因此采用了“调休”的制度，实际上放假的总天数并没有改变。
如果因调休存在“连续7天或者6天上班上学”的情况，会让人心理上觉得疲惫。由于清明与五一放假均需要调休，有网友掐指一算，“调休快把四月调成单休了”。4月11日，该话题还冲上热搜。
由于调休带来的情绪疲劳，不调休的放假安排就引来了网友羡慕，尤其是个别高校的“五一不调休放9天假”“国庆连休9天”就更令人羡慕了。羡慕不调休，也是希望能保证正常的周末双休，少些加班，让放假真正成为放假，该休息时能好好休息。
羡慕归羡慕，除了高校有条件不调休，一般的单位估计对此也只有羡慕的分，因为正常的生产与工作节奏不能受到影响，该加班时还要加班。不调休引来羡慕，背后的“结合实际”放假倒是值得学习，对一些单位而言，工作安排上不妨尊重实际情形，可以让员工休息的时候就让员工休息，尽可能避免隐性加班、线上加班之类的情形。只要能保障工作正常进行，就没必要安排额外的加班，能让职工更好地享受周末和假日时光，对于提高工作效率也是有好处的。
（来源：极目新闻）
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网友看法
1、网友碌碌无为的草根：老师照样领工资，又不用上班，学生又开心不用上课，当然好，家长交了学费，国家出的补贴，你觉得好吗？
2、网友朝来细雨晚来风：先进的理念总是不被理解
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