据福建头条网于2024年11月16日 15时02分06秒发现，国企招总监为高中学历？多方回应热点，近日，有自媒体发文称，山西省晋中市左权县开花调文化发展有限公司（以下简称“开花调公司”）在公开招聘工作人员中，疑似违规招聘一名高中毕业生为该公司“运营总监”，此事引发关注。11月15日晚，开花调公司相关工作人员回应记者称，涉事应聘者符合此前招聘公告中“特别优秀者，年龄、学历要求可适当放宽”的要求，目前已针对此事向某自媒体所属公司发出律师函。
记者注意到，根据微信公众号“左权融媒”（左权县融媒体中心）11月1日所发布信息，成立于2021年11月的国有独资企业开花调公司面向社会公开招聘5名工作人员，所招聘岗位的学历要求均为“大专及以上学历”，但在部分岗位“其他要求”一栏，有注明“特别优秀者，年龄、学历要求可适当放宽”，其中就包括（电商）运营总监的岗位。
11月10日，“左权融媒”发布“左权县开花调文化发展有限公司公开招聘工作人员公示”，称经过笔试、面试，4位应聘者入选，予以公示。记者注意到，在4位入选者当中，其他3位入选者学历均符合“大专及以上学历”要求，仅有“运营总监”一职的入选者岳某某毕业于当地左权中学。
此后11月12日，有山西当地自媒体针对此事发文称，开花调公司作为国企，此次招聘却“混入”不符合条件者，公开质疑开花调公司或涉违规招聘。
涉事国企招聘公示显示，企业运营总监岳某某系1997年出生，毕业于左权中学。岳某某称“当时家里条件特别困难就没上大学，在外面干自媒体”。涉事公司董事长称，岳某某是能够招到的人里“比较优秀的” ，就他一人报名招聘岗位。此事受关注后，将会再核查岳某某材料的真实性。记者注意到左权融媒发布的招聘公告、结果公示现已被删除。
“除了要求大专及以上学历，我们后面的备注栏写得很清楚，特别优秀者，年龄、学历要求可适当放宽。”15日晚，开花调公司相关工作人员回应记者称，该公司此次招聘的运营总监确为高中毕业，而按照此前招聘要求，该岗位不进行笔试，通过资格初审后确定面试人员，“现场提交资料后，在资料审核的时候，我们觉得他的履历比较优秀，我们准备给他一个机会。”上述工作人员称，此后经面试程序后，该名应聘者成功入选。
另据此前媒体报道，15日，记者致电开花调公司，工作人员表示，岳某并无特别的“背景”，其笔试和面试过程全程录像，成绩的确特别优秀，所以才放宽学历要求录用，并未违背此前的招聘公告。
此外，据上述工作人员介绍，针对某自媒体发文质疑开花调公司违规招聘一事，已委托律师发出律师函。15日晚，记者从某自媒体所属山西某公司负责人处了解到，在接到律师函后，该公司已在其微信公众号上发出致歉声明并已删除相关文章。
鲁中晨报综合新黄河客户端、新京报我们视频
（来源：鲁中晨报）
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网友看法
1、网友阿布：歧视，有学历的人不一定是人才，学历低不代表能力不行。比起那些唯利是图、利益熏心，虚伪的人好多人。
2、网友上进阳光jkd：学历高低不代表能力，所以说不要有什么学历门槛。好的人才不要注重学历，要看能力
3、网友子小孫：能工作就行呗，学历当饭吃呗
4、网友率真冰淇淋VVd：能力比学历更重要
5、网友幸运松鼠3j：没有关系寸步难行，这又是一个关系局。
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