关于全日制劳动合同书的知识点，福建头条网将为你整理了下面这些知识。
劳动合同
甲方(雇主)：____________________
乙方(劳动者)：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：
一、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求，认真、负责地完成工作任务，不得违反国家法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方的工作内容为：____________________。
二、工作时间和休息
1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。
2.乙方应按照甲方的要求，参加加班工作，加班工作时间不得超过每日3小时，每月不得超过36小时。
3.乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假时间由甲方安排。
三、工资和福利待遇
1.乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体数额为：____________________元/月。
2.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
四、劳动保护和安全
1.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施。
2.乙方应按照甲方的要求，参加安全、卫生和职业健康培训，提高自身的安全、卫生和职业健康意识。
五、劳动纪律和违约责任
1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规和甲方的规定。
2.乙方如有违反劳动合同的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施，并承担相应的违约责任。
六、劳动合同的期限和终止
1.本劳动合同自____________________年____________________月____________________日起生效，期限为____________________年。
2.本劳动合同期满前，甲乙双方应在合同期满前30天协商续签或解除本劳动合同。
3.本劳动合同在以下情况下可以提前终止：
(1)乙方因病或非因工负伤，不能从事原工作，经医院证明，甲方可以与乙方协商解除本劳动合同。
(2)乙方严重违反劳动合同的规定，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除本劳动合同。
(3)乙方在试用期内表现不佳，甲方可以解除本劳动合同。
七、争议解决
本劳动合同的履行和解释，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本劳动合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章)：____________________
乙方(签字)：____________________
日期：____________________
