关于被辞退过的员工还好找工作吗的知识点，福建头条网将为你整理了下面这些知识。
1、好找，被辞退过的员工很好找工作的。被辞退过不会影响你找工作的难度的。
2、用人单位辞退劳动者,对劳动者以后找工作是没有什么影响的,如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。被辞退后好不好找工作 劳动者被用人单位辞退后,好不好找工作依据实际情况而定,如果有签订保密、竞业限制协议的,打同类型的工作是不容易的。
3、被公司辞退，不影响以后找工作，不会记录在人事档案中，而且公司违法辞退的还可以要求公司支付赔偿金。如果不是因为个人原因被辞退，比如是由于企业经营效益差，运行不下去，不得以进行裁员，这种情况下还好一点，至少说明你的工作能力没问题。
被裁员后好找工作吗
1.自身的问题
如果是因为工作失利或者工作能力差不能胜任被裁员的话，肯定会影响今后的求职，而且影响比较大。
因为大部分公司在招聘新员工时，都会问及求职者上一份工作情况，尤其离职原因，甚至有的公司会专门打电话到原单位了解你的工作情况。如果了解到你是由于工作能力差被裁员的话，新单位肯定会考虑你是否能胜任所应聘的工作岗位。
2.公司的问题
如果不是因为个人原因被辞退，比如是由于企业经营效益差，运行不下去，不得以进行裁员，这种情况下还好一点，至少说明你的工作能力没问题。
我认识的朋友就有这种情况，他是品牌部门负责人，工作能力很强，但是公司效益不好，为了缩减成本，只能裁撤一些非核心业务部门。所以尽管工作能力很强，还是被裁员了。但是因为他能力强，后面很快入职了新公司，所以如果能力足够强。裁员对今后求职的影响有限。
